国度税务总局河南省税务局河南省财务厅河南省残疾人团结会

关于按比例布置残疾人失业考核和残疾人失业保证金征收有关事变的通告

依据国度开展和变革委员会、财务部、民政部、ag九游会和社会保证部、国度税务总局、中国残疾人团结会六部分团结公布的《关于美满残疾人失业保证金制度更好促进残疾人失业的总体方案》（发改代价规〔2019〕2015号）、《财务部关于调解残疾人失业保证金征收政策的通告》（财务部2019年第98号通告）、《国度税务总局关于修订〈残疾人失业保证金缴费报告表〉的通告》（国度税务总局2019年第49号通告）等划定，为片面落实按比例布置残疾人失业和残疾人失业保证金（以下简称“残保金”）征收有关政策，进一步利便缴费人，优化营商情况，现将有关事变通告如下：

一、政策变革内容

（一）实验分档征收政策

自2020年1月1日至2022年12月31日，对残保金实验分档减缴政策。此中：用人单元布置残疾人失业比例到达1%（含）以上，但低于我省划定比例1.6%的，按划定应缴费额的50%交纳；用人单元布置残疾人失业比例在1%以下的，按划定应缴费额的90%交纳。

（二）小微企业暂免征收政策

退职职工总数30人（含）以下的企业，暂免征收残保金。

（三）明白征收尺度下限口径

残保金征收尺度下限，依照外地社会均匀人为的2倍实行。外地社会均匀人为依照地点地城镇非私营单元失业职员均匀人为和城镇私营单元失业职员均匀人为加权盘算。

（四）公道认定按比例布置残疾人失业情势

用人单元依法以劳务差遣方法承受残疾人在本单元失业的，各级残联所属的残疾人失业办事机构在考核时要响应计入并增强静态监控。差遣单元和承受单元在考核前要协商分歧，将残疾人数计入此中一方的实践布置残疾人失业人数和退职职工人数，不得反复盘算。2020年5月尾之前（当前每年为1月尾之前），劳务差遣单元要到税务注销地的残疾人失业办事机构，报告本单元上年度差遣残疾职工状况。

（五）归入社会信誉评价系统

对未按比例布置残疾人失业且拒缴、少缴残保金的用人单元，将其丢失的信举动录入天下信誉信息共享平台。

二、考核、报告事变

用人单元每年该当依据本单元布置残疾人失业状况，在划定工夫内举行按比例布置残疾人失业考核和报告交纳残保金。

（一）考核、报告工夫

为进一步利便缴费人，2020年度按比例布置残疾人失业考核和报告交纳残保金的工夫均为2020年6月1日至2020年12月31日。每年度考核本单元上年布置残疾人失业状况，以及报告交纳上年的残保金，当前各年度均按以上限期实行。

（二）按比例布置残疾人失业考核机构

按比例布置残疾人失业考核由各级残联所属的残疾人失业办事机构卖力（详见附件1、2）。此中：中间驻郑单元，省直的构造、社会集团、奇迹单元、民办非企业和归入省税务局第三税务分局税务办理的企业，到河南省残疾人失业办事中心考核；其他单元到税务注销地点地的残疾人失业办事机构举行考核。

（三）调解《残保金缴费报告表》

依据残保金征收办理新政策，国度税务总局将分档征收、征收尺度下限口径及小微企业暂免征收政策在《残保金缴费报告表》中举行了标准（详见附件3）。

（四）催报催缴事情

依据《残疾人失业保证金征收利用办理措施》（财税〔2015〕72号文件印发）第二十六条划定，每年征收期完毕后，主管税务构造需与财务部分对接，将上一年度征收期内已做费种认定且未报告残保金的用人单元数据，书面提交同级财务部分，由财务部分予以告诫，责令限期交纳；逾期仍不交纳的，除补缴欠缴数分外，还该当自欠缴之日起，按日加收5‰的滞纳金。

有关考核方法、报告流程、需提交的材料等，与以今年度相反，可在相干网站查阅。

三、其他事变

（一）当前年度有关考核和报告征收事变依照此通告实行，若有政策变革以关照或文件为准。

（二）自通告之日起，用人单元可向税务部分征税办事大厅、12366征税办事热线征询报告交纳残保金相干事件；向各级残疾人失业办事机构征询按比例布置残疾人失业考核相干事件。

国度税务总局河南省税务局

河南省财务厅

河南省残疾人团结会

2020年4月26日

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